求職者
找工作什么平臺比較靠譜（沒學歷找工作什么平臺比較號）
對于普通上班族，現(xiàn)在外出找工作，一般都選擇線上招聘，因為線下的一些人才市場，求職人員比較雜，合適的崗位也有限，可能一天光排隊都要大半天，再加上路上折騰，效率不高。 那么，線上找工作…
為什么有的企業(yè)不停的叫人去面試，每天能去五六十個，卻沒有一個人面試上？
這種情況太夸張了，我也是做招聘工作的，我覺得企業(yè)不停的叫人去面試，每天面試五六十個人，結(jié)果一個都沒有錄用，這種情況不符合招募與聘用的理論和實際，所以我覺得面試的人數(shù)有所夸張。實際的…
為什么有的獵頭和HR很喜歡加求職者的微信？
前幾天，一位HR后輩來請教我一些問題。她剛剛畢業(yè)一年，目前在一家文化傳媒公司從事招聘工作。 當聊到如何提高招聘效率這個話題時，我給她的建議是可以添加意向候選人的微信。 她突然問了我…
在簡歷上如實填寫失業(yè)空窗期會有面試嗎？
我作為面試官，給自己部門招聘員工的時候，也遇到過這種有比較長空窗期的面試者，通常不管是出于好奇的心理，還是考察候選人的人品，都會問一句，這么長時間沒工作是去干嘛了。我給你羅列幾個我…
入職前說稅后年薪九萬二，入職后變成月薪三千，沒留談待遇時的音視頻證據(jù)，該如何維權(quán)？
我是一名HR，關(guān)注我，為你解答職場困惑。這個公司也太坑了吧，用這種方法把求職者騙進公司，來了之后又降薪，讓求職者錯過其他好的offer，題主目前的情況有以下建議： 一、沒有和HR談…
