升職
2021年中國機(jī)器人行業(yè)研究報告
創(chuàng)作不易,點贊收藏+關(guān)注就是最大的動力[送心] 隨著全球老齡化問題愈發(fā)顯著,同時也作為中國重要的難題之一,我國65歲以上人口已接近2億人。老齡化帶來的最直觀的問題使得勞動力減少。 …
高分電影推薦#女性成長
一.《穿普拉達(dá)的女王》 很喜歡里面的一句臺詞”當(dāng)你的私生活一團(tuán)糟的時候告訴我,這就意味著你該升職了。”我其實蠻喜歡女主安迪在工作時的狀態(tài),梅姨看似冷酷無情卻…
文字的力量
”他強(qiáng)任他強(qiáng),清風(fēng)拂山岡“,十五六歲那股清風(fēng),越過了重重山岡,終于還是吹到了今天, 你也依然是最好的年紀(jì),這是上天對勇敢的女孩最好的獎勵”,臺下的張含韻流淚了,我也流 淚了,好溫暖…
37歲,國企工作14年,升職無望,該不該辭職?
別生在福中不知福了,好生在國企里面待著吧。你出來了就知道外面的世界有多不容易了。 國企是現(xiàn)在多少人夢寐以求的工作啊,總算是在體制內(nèi)吧,也許在沒有疫情的時候,覺得外面的世界很精彩,但…
你是以什么作為努力工作的目標(biāo)?
人這一生會經(jīng)歷很多個階段,在工作中,也會隨著不同的階段表現(xiàn)出不一樣的目標(biāo),當(dāng)然有長期目標(biāo),也有短期目標(biāo),不管你是哪一種,都將會為了你每一階段得目標(biāo)而努力。 1.在初入社會的我們,總…
中級職稱在杭州有什么用?能享受哪些福利?
中級職稱:①加1年杭州社??芍苯勇鋺艉贾?,成為新杭州人②加6個月社??缮暾埡贾莨夥垦a(bǔ)貼,每個月補(bǔ)貼600-1400元,每年是7200-16800元,可連續(xù)領(lǐng)6年,極大緩解在杭州工…
年近40未至高管層,公司又不是安逸養(yǎng)老型,未來如何打算?
首先感謝邀請: 一、繼續(xù)努力,達(dá)到高管。 二、認(rèn)真實干,沒有安逸。 三、若想清閑,立即轉(zhuǎn)行。 四、別誤前途,祝你幸福。 幾乎所有的人都會在這個年齡階段有這種迷惑,你并不是個例外。 …
自己工作能力強(qiáng)工作完成快,而另一個同事每天都要加班才能完成,領(lǐng)導(dǎo)看到后只給他漲了工資,該怎么辦?
自己工作能力強(qiáng)工作完成快,而另一同事每天要加班才能完成,領(lǐng)導(dǎo)看到后是給他漲工資,該怎么辦?謝邀 這種狀況在職場應(yīng)該有不少。出現(xiàn)這種狀況主要有這么幾個原因。一個是突出思想重要性的需要…
人在職場,你都遇到哪些“防不住”的真事?
1,整天說辭職的人,從不會走。 2,有些同事只說工資低,實際上工資卻非常高。 3,不和秘書走太近,也不打聽她和老板的事。 4,有些公司要求“工資面談”,可去了半天,這才發(fā)現(xiàn)工資非?!?/p>
年齡偏大在職稱評審中有多大優(yōu)勢,快到退休年齡會不會得到照顧?
年齡偏大,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中參與職稱評審,一般是可以受到一定的照顧。如果是企業(yè)的話,沒有多少限制,往往競爭更激烈一些。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位由于定編定人,相應(yīng)的中高級職稱崗位是有明確的數(shù)量限…