在公務(wù)員機(jī)關(guān)，有一種干部。叫做掛職干部。掛職干部到底是干什么的呢？對(duì)此，很多人都不知道。掛職干部又有什么優(yōu)勢(shì)呢？很多局外人，往往對(duì)此也一知半解。實(shí)際上，通過了解很多過來(lái)人的想法，小編認(rèn)為，掛職干部的最大好處，一句話就能說(shuō)清楚，那就是：在提拔升遷方面更大優(yōu)勢(shì)。也就是說(shuō)，成為了掛職干部，更容易被提拔。
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一般情況下，在公務(wù)員機(jī)關(guān)，從去向來(lái)看，掛職干部有兩種類型，一種是到上級(jí)機(jī)關(guān)掛職，一種是到下級(jí)機(jī)關(guān)掛職。從掛職干部的本身行政職務(wù)與所掛職的職務(wù)來(lái)對(duì)比，有的掛職干部是“高掛”，有的掛職干部是“平掛”，還有的掛職干部是“低掛”。如何理解這三種掛職干部呢？比如，現(xiàn)任職務(wù)是省直機(jī)關(guān)的副廳長(zhǎng)，到國(guó)家部委掛職任副司長(zhǎng)，就屬于是“平掛”。現(xiàn)在的職務(wù)是一名處長(zhǎng)，到一個(gè)縣城掛職任縣委副書記，就屬于是“低掛“。如果掛職的職務(wù)和自己的行政職務(wù)一樣大，就屬于是“平掛”。
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通常情況下，哪些公務(wù)員更容易成為掛職干部呢？一般情況下，都是被組織和領(lǐng)導(dǎo)看好的同志，才更容易被推選出來(lái)，成為掛職干部。為什么這樣說(shuō)呢？一般情況下，掛職干部都是組織和領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象。也就是說(shuō)，之所以讓你去當(dāng)掛職干部，就是要讓你多熟悉本職工作之外的工作，讓你接受多崗位的鍛煉，讓你在不同的工作崗位和工作環(huán)境下增強(qiáng)自身的能力。只要你在掛職的崗位上，認(rèn)真履職、發(fā)揮出色，今后的前途不可估量。
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實(shí)際上，在公務(wù)員機(jī)關(guān)，有很多公務(wù)員，在成為掛職干部并順利完成掛職之后，回到原單位，都得到了提拔升遷，甚至有一部分公務(wù)員，“高掛”之后，就地提拔了。因此，作為一名公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)干部，如果有機(jī)會(huì)成為掛職干部，一定要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。
