每年國家法定節(jié)假日都有部分上班族需要加班的，而這時候就涉及到法定假日三倍工資計算了。那么，三倍工資要扣除原來的一倍嗎？相信很多上班族對這個問題一直沒有搞明白，法定假日加班三倍工資是怎么計算的？下面跟小編一起來了解下吧。
三倍工資要扣除原來的一倍嗎
三倍工資不包含原本的工資，就是當日工資的3倍。法定節(jié)假日加班的，工資按日常工資標準的三倍計算，這里的三倍是指法定節(jié)假日加班當天實際得到的工資數(shù)額為三倍。例如：日常工資標準為100元的，法定節(jié)假日加班時，每天工資數(shù)額為300元。標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時間，都應當嚴格加以限制，高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。
需要注意的是，對于法定節(jié)假日與周末連休的情況，只有節(jié)假日當天需要上班的員工才有資格獲得三倍工資。如果節(jié)假日和周末連續(xù)放假，員工不需要上班，那么就不需要支付三倍工資。
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